OMG:: CUTI BERANAK 5 TAHUN??!!

WawaRaRa

elehhhh nmpk sgt da x der duit tu... siap bagi cuti tanpa gaji lagi...

WawaRaRa

Trooper posted on 23-12-2014 10:36 AM
Otak babi, menteri ni....
5 tahun!!!????

ko pk cam tu... tapi sebenarnyer aku rasa dia nak kurang kan pekerja tu.... kurang sikit kos....  silap2 tmpt org cuti x diganti n keje 2 org 1 org kena setel kan... so jimat disitu.... yg seksa nyer pekeje yg tinggal ni ha... haha...

bertabah lah...

WawaRaRa

andygila posted on 23-12-2014 11:01 AM
Recipe for economic disaster. Even communist countries cannot sustain this practice.

aku rasa ko salah phm ni... dia bagi cuti tanpa gaji... no gaji... no salary... so ko nak cuti 10 thn pon x per... sbnrnyer dlm kata halussss ni... dia nak buang pekerja.... haha...

noor2

makin selowla produktiviti keje kakitangan awam zabidi weh....

Khairunisa

Jaga smp bsr....

tipuware

ultra78 posted on 23-12-2014 09:36 AM
Kesian kat siapa yg kena cover kerja orang yg bercuti tu

.. tapi kalau dapat duit elain pasal coverkan keje, amat dialu2kan heheh

cupu

dah cuti lima thn ,pastu dptbaby br plk...bhenti terus jela...aku gantikan

capiloton

kecoh betoi worang mulaysia..

negara kokesen sweden & britain yg maju tu pong..
maternity leave lebih setahun.. gaji dapat hampir full..

United Kingdom:
Length Of Maternity Leave: 52 Weeks
Percentage Of Wages Paid: 90

Sweden:
Length Of Maternity Leave: 420 Days
Percentage Of Wages Paid: 80

http://www.huffingtonpost.ca/201 ... orld_n_1536120.html

mommymonster82

Cuti tanpa gaji.. So postnya mmg ada org ganti... Sbb gaji tu diguna byr org lain... Iyelah klu anak sakit ker.. Perlu perhatian khusus..camner?  

Xyahlah sakit hati rezeki masing2..

emmet_23

cuti 5 tahun TANPA gaji apa nak kisah sgt...tu pun nk jadikan isu ker..
mmg bagus pun bagi cuti 5 tahun tu, at least ibu tu boleh beri komitmen dan kasih sayang yg rapat selama 5 tahun.

sepatutnya kt malaysia ni tak kira GOMEN ker SWASTA ker kena bagi pilihan camni gak, cuti 5 tahun tapi kena BERGAJI laaa, kang ibu tu xder plak monthly income. dah la skrg ni mcm2 nk bayar.

leylapple

capiloton posted on 23-12-2014 12:45 PM
kecoh betoi worang mulaysia..

negara kokesen sweden & britain yg maju tu pong..

Sweden:
Length Of Maternity Leave: 420 Days
Percentage Of Wages Paid: 80

eleh... nak cuti jaga anak ikut negara sweden...

tapi jaga anak tak nak ikut cara sweden...

p/s refer to case sapatah yang pukul anak kat sweden tu..penjawat awam lagi...

rykall

cuti tanpa gaji...ape masalahnye.....cuti dengan gaji tu baru hamlau...

bellaa

asal x cuti sampai menopos ja?

maplesue

Ape2 pun paling kesian orang yang kena cover kerja la

judicata

tipuware posted on 23-12-2014 12:37 PM
.. tapi kalau dapat duit elain pasal coverkan keje, amat dialu2kan heheh

dapat kot? kan ada elaun tanggung kerja.... tp kesian la. dpt duit mmg ya syok...tp penat kerja melambak woo

NURMIMIE

meroyan macam orang giler jer uols ne..

ne term dah lama pon.. baru ari ne nak meroyan kenapa?

sepanjang ne pun tak ada yang aku dengar ada yang amik cuti tanpa gaji ne..

ne pun untuk kes2 spesial je kot orang nak amik..

5 tahun tuh bukan per anak der.. itu untuk sepanjang berkhidmat pon..

misal anak 1 lu ada amik 2 tahun, anak no 2 dah amik 3 tahun.. then yang no3 tak boleh amik da..

toh pon nak kecoh.

nour2001

rasanya tak ramai yg akan ambik cuti sampai 5 tahun ni, factor kewangan salah satu utamanya..dah takde duit rolling in the deep, eh bank selama 5 tahun...payah lagi2 kalau gaji laki pun tak besar...dan ada jugak kaum ibu yg bekerja ni cepat2 nak kerja lepas beranak sbb bosan dok rumah ngadap baby ( ni mmg berlaku ada org mcm ni ) risau sapa yg uruskan kerja kita entah betul ke derang buat ( so highly committed ok )....

nour2001

emmet_23 posted on 23-12-2014 01:12 PM
cuti 5 tahun TANPA gaji apa nak kisah sgt...tu pun nk jadikan isu ker..
mmg bagus pun bagi cuti 5 t ...

mmg bagus pun cuti 5 tahun ni, tapi bab gaji kena jalan jugak, itu tak adil ..sbb kita dah serah tugas kita pada rakan sekerja yg sudah tentunya punye kerja yg banyak jugak, ditambah pulak beban kerja dari staff yg ambik maternity leave panjang ni....unfortunately si ibu tu kena choose lah  nak jaga anak sampai anak masuk tadika tanpa gaji atau terus bekerja lepas habis pantang...

sekutmery

tak faham betul nak kecoh... cuti pun tak bergaji, apa masalahnya...
yg terpaksa tanggung kerja... dia dapat elaun menjalankan tugas lg... kalo tak pun jabatan akan hire staff kontrak.... apasal la dengki sangat ngan staff gomen ni...

zehra2

cuti tanpa gaji ni bagi kesan masa nak pencen nanti.