|
|
[Tempatan]
Bekas staff Petronas yang dipecat dapat pampasan RM1.13 juta. Gaji terakhir dlm
[Copy link]
|
|
|
Wow..acik menang bergaya.
Tahniah! Moga majikan lain dpt pengajaran termasuk x-boss iols.
Selepas iols quit..diorg pun quit dr company tu.
Senang citer..ko buat aku..last2 org buat benda sama dkt ko  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tapi bukan nak kata kan , most manager Kat petronas yang iols jumpa mmg berlagsk Abis , especially pompuan . Mesti pakai bag desinger Logo besar , and layan vendor kecik like iols macam hape. tapi kepam. Yalah gaji besar kan  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
salah ni. i kenal both norain and bos dia. both non-technical, diorang ni orang finance. gaji basic norain je tu 25k tulis dalam berita. tak campur elaun dan employer epf 19%
kalo technical tier lain
bos dia pun dah resign juga
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sayang_mulut replied at 20-11-2019 10:58 AM
norain ni SM last position die.. 25k tu aku rasa dah termasuk all statutory benefits/entitlements ...
Bonus diorang lebat kan. Sampaikan yg non technical pon mampiu ber DIOR. Drive merc, keje situ x sampai 20thn pun lg. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I don’t get it when bosses kenakan PIP to staff walau fully deliver. Apa lagi dia orang nak sebenarnya? Are the bosses feeling insecure themselves? Is the staff a threat to rhem? Lain lah kalau staff tak achive and tak deliver, ponteng selalu. Hish! Jawablah dalam kubur nanti |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
stargazers replied at 31-10-2023 11:49 PM
salah ni. i kenal both norain and bos dia. both non-technical, diorang ni orang finance. gaji basi ...
EPF employer contribution ni tak taxable kan. 19% tu banyak. Jauh lebih dari standard 12/13%. Iol tahu company macam ambank pun bagi 15%.
Kalau iol pemilik syarikat n bayar gaji sendiri. Boleh tak nak buat employer contribution 30%. Supaya duit tu xkena tax. Dah tua nanti withdraw lah. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
amarakasih replied at 1-11-2023 02:35 AM
I don’t get it when bosses kenakan PIP to staff walau fully deliver. Apa lagi dia orang nak sebenar ...
Kalau tengok tarikh tu. Tahun 2017 zaman harga minyak jatuh. 2016/2017 tu memang petronas layoff beramai ramai kan. Contract xsambung. Arahan dalaman gak kot untuk kurangkan kos. Cuma tu lah. Bukan senang nak buktikan pekerja x perform lagi lagi level manager n beyond ni. Bukan ada number of task/output nak kena deliver setiap hari / minggu untuk jadikan benchmark. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ResellerMaxis replied at 1-11-2023 03:08 AM
EPF employer contribution ni tak taxable kan. 19% tu banyak. Jauh lebih dari standard 12/13%. Iol ...
Ikutkan labor law, 19% tu maximum alllowable employer contribution..... byk juga company MNC lain kasik mcm tu... pas campo 11% employee contribution jadik le 30%.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ResellerMaxis replied at 1-11-2023 03:13 AM
Kalau tengok tarikh tu. Tahun 2017 zaman harga minyak jatuh. 2016/2017 tu memang petronas layoff b ...
Ha ah.. masa tu semua MNC, yang oil & gas le.. byk layoff... kazen aiols pun kena layoff masa tu keje Schlumberger... pastu dia balik mesia kawen & masuk construction |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
amarakasih replied at 1-11-2023 02:35 AM
I don’t get it when bosses kenakan PIP to staff walau fully deliver. Apa lagi dia orang nak sebenar ...
I rasa ni special case kot yang legit masuk industrial court.. layoff tu biasanya dah pun dpt super duper handsome compensation... jarang le orang bawak masuk IR.... kecuali kalo ada kes bully, narsisis, sexual harrassment etc |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kat tempat I nie ada kes, majikan kena bayar almost rm250k ganti rugi sbb pecat atas alasan pecah amanah tapi gagal dibuktikan.... ada kes majikan suruh suka rela berhenti dgn alasan menyebabkan 'kerugian', tup tup dia tunjukkan bukti 'kerugian' itu disebabkan arahan salah satu top management. case closed terus .
dalam kes petronas tu, siapa agaknya bakal kena surcaj sbb kerugian Rm1 juta? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tp u tgok staff yg kena pecat nama Norain ni.. die kerja dari taun 1993-2017 for 24 years.. pangkat die pown agak tinggi tp gaji dier baru 20k++
mmglah 20k++ tu banyak kalo u compare dgan org2 yg kerja biasa2.. tp untuk company yg diuar2 kan sgat gah gajinyer mcm petronas.. gaji monthly 20k for over 20 years experience and somewhat at mangerial level xderla tinggi mana.. i mati2 ingat kalo senior level camni kat Petronas gaji dah 40k (at least) and above...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2017..so pampasan tu tolak 10% commission kat lawyer, lawyer fees bertahun tinggal brape
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by green~tea at 1-11-2023 08:17 AM
ardent91 replied at 1-11-2023 08:03 AM
tp u tgok staff yg kena pecat nama Norain ni.. die kerja dari taun 1993-2017 for 24 years.. pangka ...
Dia neh non-technical walau dah senior /tua.... ada i dengar managerial non technical gaji baru 13k yg muda2 lah.... tp ni goss goss je.... tatau sapa la gaji lagu tuh
Penah dengar senior mgr technical 48k juga... maybe sbb dah senior .. beza jauh nauuuu dgn norain ni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
akak ni xde sedara mara dlm petronas ke? bukan petronas ni company sedara mara? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
eh up balik.
Yang kenal dia ni aja kenal. I think most of her team dah takde under M-Unit. Semua muka baru and more structure and streamline. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
green~tea replied at 1-11-2023 08:15 AM
Dia neh non-technical walau dah senior /tua.... ada i dengar managerial non technical gaji baru 13 ...
kwn i dulu keje pet now move to co lain dah (jugak glc)..dia sebaya i 39yo..ms dia dkt pet 10k gaji dia.xsmpi 10thn jugak keje pet...non technical..tp dia ada acca (completed).. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by Denco at 1-11-2023 08:32 AM
x kot, anak buah i keje situ sbb student tajaan petronas. lps tu dpt gefren mak msg2 kenen2kan dorang, kebetulan keje petronas gak.
now dh kawen dua2 jadi suami isteri bole ke claim company sedara mara
aku x tau la brp gaji dua ketul laki bini tu, dh jd senior manager. tp gaya hidup biasa2 je, sejenis x menunjuk2 mcm yg acik2 kat sini komplen. mesti saving berkepuk2 kot, sbb pg haji pakai pakej 60k sorang relax2 je
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kakacantikkan replied at 1-11-2023 08:29 AM
kwn i dulu keje pet now move to co lain dah (jugak glc)..dia sebaya i 39yo..ms dia dkt pet 10k gaj ...
Ada Acca ke IR (enginèer) ke Masters ke, Doctor PHD ke takde additional perks pun... yang membezakan cuma technical or non tech...
Kalo gomen if ada masters phd, maybe dpt additional kenaikan laa.. rasa cam starting tinggi sikit tu pun beberapa ratus je |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
igt si fajrul azreen tu  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 31-10-2023 11:33 PM
Post time 1-11-2023 08:35 AM
