Syarikat bernilai 2 billion ni takde HR n IT department.CEOnya kata takde hr n i

Minami2013

Teringat satu cerita ni. Sorang staf ni mengadu kat HR, bos dia salah guna kuasa. Sbb bos dia ambik staf perempuan tapi bawak ke hotel. Padahal tak qualified pun perempuan tu. Sekali dia dpt kol drpd bos sound dia. Siap satu company tau aduan dia.

Artemesiaa

Zaman sekarang HR dept dah tak diperlukan sebab dept lain dah boleh lakukan tugasan tu.  Bab IT pun sama dah banyak company lebih suka sub IT ke company luar untuk tugasan tu.

talapia

HR apa scope keje dia eh? Aku keje berbelas tahun takde HR.. takde IT.. sebab company mmg IT based.. semua setel sendiri apa2 problem ngan IT. HR lak.. entah.. semua admin yg handle dr gaji,, cuti.. sampaila tea lady. haha

c===8

hr mmg palat dari kerani sampai lah boss padahal kelulusan ciput je
nampak dorg buat keja time co ada buat makan2, gantung hiasan perayaan

cmf_almondpecan

Article tak habis. Dia ada cerita pengalaman dia yg menyebabkan dia adopt kaedah mcm ni

ninja boy

Company dulu2, HR Dan it mmg celaka, computer henpon dll diorg dapat yg baru, staf lain yg penting pakai byk software berat dibaginya komputer lama slow, henpon cikai, dll.
Company skrg HR dan IT tiada, slip gaji dibuat bila diperlukan

selyusi

Pengalaman iols..  company yang ada inhouse hr dengan IT ni kerja deyols lembap...kalau company yang outsource, cepat je settle hiring setup laptop etc.. pastu betulla tu ebanyakan co mentaliti europe takde hr dengan it walaupun bkn startup

Manjahati

cmf_premierleag replied at 25-2-2021 01:31 AM
aku rasa lg bagus kalo takde HR
semua kampeni yg ada HR, HR adalah toxic ya
they supposed to jaga  ...

Sangat sokong!!! Hr kadang tu dia rasa dia golongan kayangan dari dept lain.

TuntungReturn

dept it la bahagian paling sunyi. masok2 diam semua mengadap pc.

TalibanRock

housemate aku keje company dia ade HR which is the daughter in law to the MD. Macam xpernah tgk dia masuk ofis. Mungkin la buat keje from home, which is doubted too much. memang kelaut la dia punya rules..generally byk hal berkaitan cuti eg. cuti paksa, cuti covid..pastu bab claim lambat giler masuk smpi 3 4 bulan claim pon xmasuk2 lagi..mmg total fail la HR ni.

white_musk

TalibanRock replied at 25-2-2021 12:49 PM
housemate aku keje company dia ade HR which is the daughter in law to the MD. Macam xpernah tgk dia  ...

Apabila claim lambat HR akan kata accounts yang lambat process...

begitulah kan

meow_tompok

Tempat aku kerja sekarang despatch, account, transporter (driver), cleaner outsource je.
Bila dah kurang org berlonggok kat office ni, tak perlu HR pun.

makadek

Aku ex hr  ...aku suka kerja aku
Tapi bos aku tk suka cara aku
Sebab "berlembut dgn staff'

Aku benci bg surat kaunseling dn duduk dpn staff dengar kena kaunseling..

Aku benci bg arahan kt cleaner n tukang kebun
Cari apa salah diorg .  

Cleaner bergaduh dgn worker dtg cri aku
Pokok mampus tukang kebun cri aku..

Penat

mziskandar

payroll outsource. senang.
hr akn check org masuk ofc kul bape. diorg suka kalau ramai2 ada kt ofc.
pengalaman aku, time org balik diorg x chk. sbb diorg balik on time. paling lambat seminit.
kalau hr yg jaga stationaries, mcm laa org hadap sngt pen berapa posen tu.

sweetpea911

IT support service & HR mmg most company outsource sebab dikira keje ‘labour’ .. servers, laptops apa sume tu kira mcm commodity.. IT dept yg tinggal selalu buat costings.. site design, project integration..  ni slalu kalau ada acquisition nk kena merge ngan company lain.. yg repair laptop, printer apa sume tu technician bukan IT engineer.. mcm civil engineer gak.. kalau nk ganti bumbung, engineer tu buat planning & calculation.. yg ganti tu nanti buruh yg akan buat bukan engineer..

kam3n

Tinot7 replied at 25-2-2021 06:00 AM
Yg keje HR ni slalu grad apa ye?

Grad Human Resource Management, Industrial Relations, Communication etc. Senang cerita biasanya lulusan sains sosial lah

merrissa

Rogue98 replied at 25-2-2021 01:47 AM
Betul gak. Aku sokong. Gaji...orang account boleh buat ....attendance, staff welfare , training etc  ...

maybe semua pekerja tu adalah computer or IT literate...

akubest

negara maju mostly outsource je HR ngan IT
lagi efficient and cost effective
tempat akak pon sama.

biskutsusu

cmf_premierleag replied at 25-2-2021 01:31 AM
aku rasa lg bagus kalo takde HR
semua kampeni yg ada HR, HR adalah toxic ya
they supposed to jaga  ...

Betul sangat!!!! HR dept ni dah la support je. Tapi belagak mengalahkan operation. Pastu toxic . Dia yang menyebabkan orang pecah belah.

Tinot7

kam3n replied at 25-2-2021 02:42 PM
Grad Human Resource Management, Industrial Relations, Communication etc. Senang cerita biasanya lu ...

ok tengkiu..