|
[Jenayah]
"Manusia Boleh Nampak Sikap Dari Fon" - Ditegur Supaya Buat Huraian Panjang Sedikit, Kalau Tak Pandai Boleh Google!
[Copy link]
|
|
nak kerja, tapi sombong pulak....
|
|
|
|
|
|
|
|
midori888 replied at 8-2-2024 08:44 AM
nak kerja, tapi sombong pulak....
Kemahiran interpersonal takdok.
Menda ni la selalu buat orang fail temuduga. Pehtu questioned; hapo salah hakuuuuuu |
|
|
|
|
|
|
|
staff lama iols introvert kot. ada degree tp maybe dah 3-4 tahun kerja promoter, sheols dah x reti sgt nak menjawab formal or "jual diri". tp alhamdulillah ended up sheols very the efficient, mulut diam tp kerja tepat and cpt. plg nyampah staffs suka ckp blkg ni.
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by dua_chzy at 8-2-2024 08:54 AM
Pehtu baru aku perasan, TWICE ropanya interviewer mintak budak ni perkenalkan diri. First response tu dia hantar resume jah. Haaaarrr. Takda pun "Terima kasih kerana menghubungi saya. Nama saya bla bla bla, saya berumur bla bla, sekarang ini menetap di bla bla bla and so on so on".
Bodoh betul.
Takda effort. Pi mampos la kau takyah kerja. |
|
|
|
|
|
|
|
BoongaKertas replied at 8-2-2024 04:52 PM
staff lama iols introvert kot. ada degree tp maybe dah 3-4 tahun kerja promoter, sheols dah x reti ...
Efficient kerja as apa now?
Adik husband i pun introvert... ada degree account tp kerja accountant company biasa2 je... pernah dpt mnc tp heols introvert so dia reject offer tu sbb nak duduk dekat rumah...
End up kitorg "campak" dia survive sorang diri kat uk sinun tak balik2.. biar bukak mulut tu sikit... biar hati tu BERANI sikit... biar INDEPENDENT... hahahahah asalnya weols suh dia sambung master, pehtu sambung dpt ICAEW, pehtu sambung keje sana.. tak balik2
Sometimes kena keluar dari comfort zone, even if terpaksa wearing different hat, with different character demi sukses dalam hidup.. kalo depa takmo keluar dari comfort zone.. mmg akak abang kena INTERVENE sepak, campak diorang keluar
|
|
|
|
|
|
|
|
BoongaKertas replied at 8-2-2024 08:52 AM
staff lama iols introvert kot. ada degree tp maybe dah 3-4 tahun kerja promoter, sheols dah x reti ...
Introvert tidak bermaksud pemalas iya. Ummah introvert ini biasanya fikiran tajam. Meka biasanya excellent bab written works. Dan ummah introvert ni biasanya impressive bila dimintak bagi idea/bukak mulot bagi pandangan.
|
|
|
|
|
|
|
|
dua_chzy replied at 8-2-2024 04:58 PM
Introvert tidak bermaksud pemalas iya. Ummah introvert ini biasanya fikiran tajam. Meka biasanya e ...
Betul.. memasing ada quality tersendiri that the organization needs.. each staff diff character complements each other
We need the extroverts to sell the idea and art of story telling for compelling narratives.. |
|
|
|
|
|
|
|
green~tea replied at 8-2-2024 08:59 AM
Betul.. memasing ada quality tersendiri that the organization needs.. each staff diff character co ...
Yeap tersangatttt betullllllllll |
|
|
|
|
|
|
|
Edited by ninja boy at 8-2-2024 10:39 PM
Apabenda hr wasap mau panjang2 oii, company ai hr ngok betul apa kriteria pekerja dia mau utk company hujung2 diambil ramai staff gayah pondan sotong diambil kerja dan ambil staff suka pandai bercakap hujung2 ofis riuh bercakap2 dan bersembang2 kerja x siap2. Hr mmg bodo, carilah staff yg behave, cekap efisen, boleh selesai masalah, independent, x menyusahkan staff lain |
|
|
|
|
|
|
|
mmg trend skrg guna wa ye??
kalau iols org guna wa ni mau ingat scammer even explain berjela tepek letterhead comp skalipun.
|
|
|
|
|
|
|
|
dua_chzy replied at 8-2-2024 04:01 PM
Korang ni...
Itu budak mintak diambik kerja.
Setuju. Bdk tu yg pemalas dan ambik mudah, nama pun tak dibagitau.. memang patut tak dpt kerja. Buat kerja pun cincai gini punya mentaliti. |
|
|
|
|
|
|
|
hr situ semua nonok kerrr? sebab tu ambik pekerja2 nonok jugak
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by MissYouSayang at 8-2-2024 11:00 PM
Org HR byk cam gampunkk je...kompeni pprt taste posh..tu blum masuk yg amek anak beranak je keje..kalo nak reject, reject je la terus..x perlu nk bitter cm bapokkk |
|
|
|
|
|
|
|
Mmg normal ka recruiter buat mcm tu? Bkn ka melalui emel secara rasmi?
Sekali imbas, mcm mana nak bezakan scammer dgn recruiter? |
|
|
|
|
|
|
|
for me dua2 x professional. if serious, whatsapp maklum nk call as a pre-interview session. lg mudah nk kenal melalui intonasi dn sebagainya. texting ni x accurate. byk boleh miscommunication pulak. rasanya paling bagus melalui email n video call interview. |
|
|
|
|
|
|
|
agreed...kena pakai diff hats...meols introvert, tapi org2 dept meols majority kata meols friendly...haha...
|
|
|
|
|
|
|
|
dua_chzy replied at 8-2-2024 04:02 PM
Kau tengok la huruf besar kecik dot dot dot koma noktah suma berterabur.
Kau nak bagi budak camni k ...
I agree with all your points. Budak ni nak menegakkan benang basah,boleh pulak mesej panjang panjang. Jenis BBNU pandai viral je ni. |
|
|
|
|
|
|
|
aku masa br grad clueless jugak. tapi aku apply keje kt jobstreet. mudah sikit. tak pakai whatsapp zaman tu. zaman skrg pun HR whatsapp just nk bgtahu yg dia nak call sekian2 waktu. benda2 mcm resume ni semua hantar kt emel.
tapinye budak ni mmg tak peduli langsung, main redah je. padahal skrg smua di hujung jari. mungkin dia anggap kerja tu cikai, jadi dia pun cikai lah. |
|
|
|
|
|
|
|
betul chuols. iols so happy dgn sheols. since iols also introvert, iols caya dgn rumusan chuols gak
|
|
|
|
|
|
|
|
Kenapa recruiter tu pakai wasap je?
kan lebih professional dengan email?
Lepas tu online iv. |
|
|
|
|
|
|
| |
|